Økonomitråden

[optimisten]

Øv.

Så er listen tom. Nogle gode kandidater uden tatovering?

Kan vi hente Henrik Tønder nede i Vejle?
Eller trænger Steinlein til luftforandring efter have overlevet snart 25 år i Herning? Han har i hvert fald salgskompetencer, men man kan være i tvivl om hvad han gemmer under skjorten

[Eksil]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

[Jakobsen]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[Can]

Det er lykkedes Nordjyske at vække formanden i en 20-30 sekunder for en kommentar om direktørjagten.

https://nordjyske.dk/nyheder/sport/AaB- ... gt/4730432

Man vil ikke ligge sig fast på nationaliteten og derudover er salgschefen åbenbart også stoppet.
Egentlig er jeg heller ikke normalvis så forhippet på nationalitet. Jeg synes det bliver for rodet, hvis truppen f.eks. Bliver et for stort kludetæppe, men det er mere ud fra hvordan jeg ser man laver en god gruppe.

Lige på direktørposten som er ham der jf. bestyrelsens egne ord er ham der skal tegne butikken så jeg dog gerne en dansker der går ind i det her med 110%. Det tror jeg mere på en dansker ifht. at tegne partnerskaber med nye sponsorer og opbygning af relationer med kommunen osv. i forbindelse med stadion. Det tror jeg ikke rigtigt på en eller anden tysk tidligere vicedirektør for Stuttgarts akademi eller tidligere sportsdirektør trainee eller lign. er den som kan drive de her ting. Vedkommende skal være med til at bygge strategien, Nærre den og beskytte den, men ligesom en Jacob Nielsen f.eks. strengt taget ikke er en fodboldmand behøves vores nye mand heller ikke være det.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

AaB har i hvert fald et stort behov for at finde en figur, som kan kommunikere til nordjyderne. Det er svært at se hvem som skal løfte den opgave, hvis direktøren også bliver en udlænding. Ole Jan er tydeligvis ikke nogen medietrold og der er nok også en sprogbarriere.

Thomas Bjurring er stadig det bedste/eneste bud som har været fremme (spekulation i Ripodsten).

Thomas Bjuring er inkarneret Brøndby fan, og tidligere aktiv i deres hooligan-miljø. Det bliver et nej tak.

Han er rigtig nok kæmpe Brøndby fan og har hele ryggen tusset til med BIF-logoet... Ville godt nok være svært, selvom profilen er god og har noget kant

[optimisten]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.

Jeppe Curth er godt tænkt. Godt bud.

Meen synes alligevel det bliver for tyndbenet. Det er en profil der ligner meget det som Gaarde og Bælum kom med.

Kunne godt tænke mig at man kunne lave en AGF og en nappe en direktør i en lidt mindre klub. En som er blevet tør bag ørerne og som kender game'h. Men dem er der ikke så mange af. Bedste bud i den kategori er nok Henrik Tønder i Vejle.

[R Rosenberg]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

Den bedste direktør vi har haft i nyere tid, var ikke en af "de gamle drenge". Og den dag vi bevæger os endnu mere væk fra den indavl, bliver en god dag.

En dansker ville være fint, thi der er noget med at kende erhvervslivet, både det formelle og det uformelle - men en dygtig vækster er alfa og omega. Og så må han/hun såmænd have trådt sine barnesko i Ulan Bator for min skyld.

Men mon ikke, det med den bestyrelse + formand bliver Magnus Christensen eller Kristoffer Pallesen.

[Hanga]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

Den bedste direktør vi har haft i nyere tid, var ikke en af "de gamle drenge". Og den dag vi bevæger os endnu mere væk fra den indavl, bliver en god dag.

En dansker ville være fint, thi der er noget med at kende erhvervslivet, både det formelle og det uformelle - men en dygtig vækster er alfa og omega. Og så må han/hun såmænd have trådt sine barnesko i Ulan Bator for min skyld.

Men mon ikke, det med den bestyrelse + formand bliver Magnus Christensen eller Kristoffer Pallesen.

Det er den rigtige person der skal ansættes. Så er jeg helt ligeglad med om det er en tidligere AaB'er eller ej. Det skal ikke være en diskvalifikation i hvert fald. Er den rigtige en med AaB baggrund er det kun et plus.

Jeg har ingen holdning til Jeppe Curth. Umiddelbart håber jeg på en lidt tungere profil.

[Jakobsen]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.

Jeppe Curth er godt tænkt. Godt bud.

Meen synes alligevel det bliver for tyndbenet. Det er en profil der ligner meget det som Gaarde og Bælum kom med.

Kunne godt tænke mig at man kunne lave en AGF og en nappe en direktør i en lidt mindre klub. En som er blevet tør bag ørerne og som kender game'h. Men dem er der ikke så mange af. Bedste bud i den kategori er nok Henrik Tønder i Vejle.

Den kan jeg godt følge, men findes han i Danmark? Måske i en anden elitesport, men ikke i fodbold som jeg ser det.
Tønder lyder da skarp i Mediano, men har han flyttet Vejle?
Nej, vi skulle sgu nok have været dem der tog Jacob Nielsen i sin tid. Han roste jo også Lynge helt vildt som mentor/sparringspartner.

De to gode historier i de her år er jo Viborg og Silkeborg og både Morten Jensen og Kent Madsen er jo omkring 60 og i gang med noget der ligner livsværk. Hvorfor skulle de være friske på Project AaB rebuild og hvis de var kunne vi så regne med dem i 5-7 år. Derudover har de jo også været i deres klubber i mange år, hvor det var dårligt så jeg er ikke sikker på at Morten Jensen f.eks. er The Secret Sauce i Viborg


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

[R Rosenberg]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

Den bedste direktør vi har haft i nyere tid, var ikke en af "de gamle drenge". Og den dag vi bevæger os endnu mere væk fra den indavl, bliver en god dag.

En dansker ville være fint, thi der er noget med at kende erhvervslivet, både det formelle og det uformelle - men en dygtig vækster er alfa og omega. Og så må han/hun såmænd have trådt sine barnesko i Ulan Bator for min skyld.

Men mon ikke, det med den bestyrelse + formand bliver Magnus Christensen eller Kristoffer Pallesen.

Det er den rigtige person der skal ansættes. Så er jeg helt ligeglad med om det er en tidligere AaB'er eller ej. Det skal ikke være en diskvalifikation i hvert fald. Er den rigtige en med AaB baggrund er det kun et plus.

Jeg har ingen holdning til Jeppe Curth. Umiddelbart håber jeg på en lidt tungere profil.

Jamen, helt enig. Pointen var mere, at det alt for længe har været en kvalitet i sig selv at have spillet i AaB - det håber jeg, er et overstået kapitel.

[jonas386]

Jeg håber bare vi får en personlighed ind, der kan sparke klubben ind i den moderne fodboldverden.

[Jakobsen]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

Den bedste direktør vi har haft i nyere tid, var ikke en af "de gamle drenge". Og den dag vi bevæger os endnu mere væk fra den indavl, bliver en god dag.

En dansker ville være fint, thi der er noget med at kende erhvervslivet, både det formelle og det uformelle - men en dygtig vækster er alfa og omega. Og så må han/hun såmænd have trådt sine barnesko i Ulan Bator for min skyld.

Men mon ikke, det med den bestyrelse + formand bliver Magnus Christensen eller Kristoffer Pallesen.

Det er den rigtige person der skal ansættes. Så er jeg helt ligeglad med om det er en tidligere AaB'er eller ej. Det skal ikke være en diskvalifikation i hvert fald. Er den rigtige en med AaB baggrund er det kun et plus.

Jeg har ingen holdning til Jeppe Curth. Umiddelbart håber jeg på en lidt tungere profil.

Jamen, helt enig. Pointen var mere, at det alt for længe har været en kvalitet i sig selv at have spillet i AaB - det håber jeg, er et overstået kapitel.

Jeg har det lidt svært ved med, hvis "egen avl" kun kan være en dårlig ting.
Selvfølgelig er der nogle faldgruber i det og man skal aldrig have jobbet pga. "partibogen", men kan vi finde en profil der kan tegne klubben, drive ambitionerne og som har dygtigheden samtidig med, at vedkommende f.eks. kommer med noget af den gode AaB kultur fra før den blev smadret kan det jo meget vel give nogle ekstra procent ifht. at genopbygge klubkulturen.

[R Rosenberg]

Jeg ville se på Jeppe Curth. Passende uddannelse (HD fra AaU), erfaring fra det private erhvervsliv, lang erfaring fra organisationsdelen i dansk fodbold fra Spillerforeningen og tilknytning til klubben (mindst vigtigt af de fire). Han skal godt nok lokkes tilbage i Aalborg, men mon ikke en relativt stor direktørpost kan gøre det.

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

Den bedste direktør vi har haft i nyere tid, var ikke en af "de gamle drenge". Og den dag vi bevæger os endnu mere væk fra den indavl, bliver en god dag.

En dansker ville være fint, thi der er noget med at kende erhvervslivet, både det formelle og det uformelle - men en dygtig vækster er alfa og omega. Og så må han/hun såmænd have trådt sine barnesko i Ulan Bator for min skyld.

Men mon ikke, det med den bestyrelse + formand bliver Magnus Christensen eller Kristoffer Pallesen.

Det er den rigtige person der skal ansættes. Så er jeg helt ligeglad med om det er en tidligere AaB'er eller ej. Det skal ikke være en diskvalifikation i hvert fald. Er den rigtige en med AaB baggrund er det kun et plus.

Jeg har ingen holdning til Jeppe Curth. Umiddelbart håber jeg på en lidt tungere profil.

Jamen, helt enig. Pointen var mere, at det alt for længe har været en kvalitet i sig selv at have spillet i AaB - det håber jeg, er et overstået kapitel.

Jeg har det lidt svært ved med, hvis "egen avl" kun kan være en dårlig ting.
Selvfølgelig er der nogle faldgruber i det og man skal aldrig have jobbet pga. "partibogen", men kan vi finde en profil der kan tegne klubben, drive ambitionerne og som har dygtigheden samtidig med, at vedkommende f.eks. kommer med noget af den gode AaB kultur fra før den blev smadret kan det jo meget vel give nogle ekstra procent ifht. at genopbygge klubkulturen.

Det har vi prøvet. To gange for nylig. Begge dele var lort med lort på.

Desuden findes han jo ikke, ham du beskriver.

[Jakobsen]

Det tror jeg er en pisse god ide. Han har jo også drevet en masse virksomheder og må være drevet i at skabe relationer i erhvervslivet. Har tænkt tanken om Curth i ledelsen engang og jeg tror han vinder både på dygtighed og fodboldforstand. Min eneste anke vil være om han udadtil kan tegne klubben stærkt nok, men jeg er lun på ideen.

Jeg snakkede med en tæt på daværende bestyrelse i 16-17 stykker og nævnte tanken om Curth som oplagt til en del af ledelsen efter karrierestop. Vedkommende sagde dengang, at Curth var ilde set pga. feriepengesagen. Aner ikke om der er nogen tilbage i bestyrelsen fra dengang, men hvis det er kunne det måske være en hindring.


Sent from my iPhone using Tapatalk Pro

Den bedste direktør vi har haft i nyere tid, var ikke en af "de gamle drenge". Og den dag vi bevæger os endnu mere væk fra den indavl, bliver en god dag.

En dansker ville være fint, thi der er noget med at kende erhvervslivet, både det formelle og det uformelle - men en dygtig vækster er alfa og omega. Og så må han/hun såmænd have trådt sine barnesko i Ulan Bator for min skyld.

Men mon ikke, det med den bestyrelse + formand bliver Magnus Christensen eller Kristoffer Pallesen.

Det er den rigtige person der skal ansættes. Så er jeg helt ligeglad med om det er en tidligere AaB'er eller ej. Det skal ikke være en diskvalifikation i hvert fald. Er den rigtige en med AaB baggrund er det kun et plus.

Jeg har ingen holdning til Jeppe Curth. Umiddelbart håber jeg på en lidt tungere profil.

Jamen, helt enig. Pointen var mere, at det alt for længe har været en kvalitet i sig selv at have spillet i AaB - det håber jeg, er et overstået kapitel.

Jeg har det lidt svært ved med, hvis "egen avl" kun kan være en dårlig ting.
Selvfølgelig er der nogle faldgruber i det og man skal aldrig have jobbet pga. "partibogen", men kan vi finde en profil der kan tegne klubben, drive ambitionerne og som har dygtigheden samtidig med, at vedkommende f.eks. kommer med noget af den gode AaB kultur fra før den blev smadret kan det jo meget vel give nogle ekstra procent ifht. at genopbygge klubkulturen.

Det har vi prøvet. To gange for nylig. Begge dele var lort med lort på.

Desuden findes han jo ikke, ham du beskriver.

Enig i der bestemt ikke er mange med de kompetencer som også er tidligere spillere.
Jeg kan egentlig heller ikke se andre end Curth.
Gaarde var jo veluddannet, veltalende og kunne uden tvivl det hele i bøgerne fra CBS og jeg tror sådan set, at han havde passet fint som daglig leder uden det sportslige ansvar. Dog har det uden tvivl ikke gjort det lettere for en uprøvet sporslig leder, at der ikke var nogen retning/strategi længere, men det skulle han jo så omvendt også selv have været med til at sikre.

Det kørte desværre i havnen med Bælum, men det var faktisk først det sidste år jeg syntes det gik galt. Indtil synes jeg faktisk, at han gik med mange af de rigtige tanker ifht. at øge budgettet osv., men man må også sige er kende, at han ikke vækstede tilpas meget. Derudover viste han sig i hert fald at være en dårlig leder da han fik for mange kasketter under klubbens nedsmeltning og hans dispositioner som sportsdirektør var katastrofale. Jeg tror dog også historien måske vil være mere nådig ved Bælum fordi der også var en bestyrelse der var med til at smadre klubben inde fra bl.a. med deres Ross stunt og efterfølgende fyrringer da det faldt endegyldigt fra hinanden.

[DarkHorse9000]

Den bedste direktør vi har haft i nyere tid, var ikke en af "de gamle drenge". Og den dag vi bevæger os endnu mere væk fra den indavl, bliver en god dag.

En dansker ville være fint, thi der er noget med at kende erhvervslivet, både det formelle og det uformelle - men en dygtig vækster er alfa og omega. Og så må han/hun såmænd have trådt sine barnesko i Ulan Bator for min skyld.

Men mon ikke, det med den bestyrelse + formand bliver Magnus Christensen eller Kristoffer Pallesen.

Det er den rigtige person der skal ansættes. Så er jeg helt ligeglad med om det er en tidligere AaB'er eller ej. Det skal ikke være en diskvalifikation i hvert fald. Er den rigtige en med AaB baggrund er det kun et plus.

Jeg har ingen holdning til Jeppe Curth. Umiddelbart håber jeg på en lidt tungere profil.

Jamen, helt enig. Pointen var mere, at det alt for længe har været en kvalitet i sig selv at have spillet i AaB - det håber jeg, er et overstået kapitel.

Jeg har det lidt svært ved med, hvis "egen avl" kun kan være en dårlig ting.
Selvfølgelig er der nogle faldgruber i det og man skal aldrig have jobbet pga. "partibogen", men kan vi finde en profil der kan tegne klubben, drive ambitionerne og som har dygtigheden samtidig med, at vedkommende f.eks. kommer med noget af den gode AaB kultur fra før den blev smadret kan det jo meget vel give nogle ekstra procent ifht. at genopbygge klubkulturen.

Det har vi prøvet. To gange for nylig. Begge dele var lort med lort på.

Desuden findes han jo ikke, ham du beskriver.

Enig i der bestemt ikke er mange med de kompetencer som også er tidligere spillere.
Jeg kan egentlig heller ikke se andre end Curth.
Gaarde var jo veluddannet, veltalende og kunne uden tvivl det hele i bøgerne fra CBS og jeg tror sådan set, at han havde passet fint som daglig leder uden det sportslige ansvar. Dog har det uden tvivl ikke gjort det lettere for en uprøvet sporslig leder, at der ikke var nogen retning/strategi længere, men det skulle han jo så omvendt også selv have været med til at sikre.

Det kørte desværre i havnen med Bælum, men det var faktisk først det sidste år jeg syntes det gik galt. Indtil synes jeg faktisk, at han gik med mange af de rigtige tanker ifht. at øge budgettet osv., men man må også sige er kende, at han ikke vækstede tilpas meget. Derudover viste han sig i hert fald at være en dårlig leder da han fik for mange kasketter under klubbens nedsmeltning og hans dispositioner som sportsdirektør var katastrofale. Jeg tror dog også historien måske vil være mere nådig ved Bælum fordi der også var en bestyrelse der var med til at smadre klubben inde fra bl.a. med deres Ross stunt og efterfølgende fyrringer da det faldt endegyldigt fra hinanden.

Både bestyrelse og direktion tabte pusten fordi deres strategi var ufinansieret. Det hele endte som vidtløftige planer og varmluft. Af den grund forstår jeg også godt hvorfor SE22 er lidt tilbageholdne med de store armbevægelser. De har heller ikke en ambitiøs og fuldt finansieret strategi endnu. Det kommer forhåbentlig, når de køber aktiemajoritet.

Angående den nye direktør, skal vedkommende først og fremmest kunne sit pis. Jeg håber dog der findes en dansker med de kvalifikationer. En dansker har efter min mening bedre forudsætninger for at forstå AaB som gammel traditionsklub og Nordjylland som region. Det nye AaB skal have luft under vingerne og det kræver opbakning fra både fans, erhvevsliv og politikerne i Aalborg. Derfor håber jeg virkelige også de har smadret sparegrisen ift. den her ansættelse. Det er mange år siden AaB har haft så gode forudsætninger for at tiltrække en stor profil til posten. En frisk start med et stærkt sportligt profileret ejerskab, chancen for at genrejse AaB som magtfaktor i danske fodbold og ambitiøse stadionplaner i Aalborg. Det er voldsomt attraktivt, HVIS der følger penge med ambitionerne.

[Jakobsen]

Det er den rigtige person der skal ansættes. Så er jeg helt ligeglad med om det er en tidligere AaB'er eller ej. Det skal ikke være en diskvalifikation i hvert fald. Er den rigtige en med AaB baggrund er det kun et plus.

Jeg har ingen holdning til Jeppe Curth. Umiddelbart håber jeg på en lidt tungere profil.

Jamen, helt enig. Pointen var mere, at det alt for længe har været en kvalitet i sig selv at have spillet i AaB - det håber jeg, er et overstået kapitel.

Jeg har det lidt svært ved med, hvis "egen avl" kun kan være en dårlig ting.
Selvfølgelig er der nogle faldgruber i det og man skal aldrig have jobbet pga. "partibogen", men kan vi finde en profil der kan tegne klubben, drive ambitionerne og som har dygtigheden samtidig med, at vedkommende f.eks. kommer med noget af den gode AaB kultur fra før den blev smadret kan det jo meget vel give nogle ekstra procent ifht. at genopbygge klubkulturen.

Det har vi prøvet. To gange for nylig. Begge dele var lort med lort på.

Desuden findes han jo ikke, ham du beskriver.

Enig i der bestemt ikke er mange med de kompetencer som også er tidligere spillere.
Jeg kan egentlig heller ikke se andre end Curth.
Gaarde var jo veluddannet, veltalende og kunne uden tvivl det hele i bøgerne fra CBS og jeg tror sådan set, at han havde passet fint som daglig leder uden det sportslige ansvar. Dog har det uden tvivl ikke gjort det lettere for en uprøvet sporslig leder, at der ikke var nogen retning/strategi længere, men det skulle han jo så omvendt også selv have været med til at sikre.

Det kørte desværre i havnen med Bælum, men det var faktisk først det sidste år jeg syntes det gik galt. Indtil synes jeg faktisk, at han gik med mange af de rigtige tanker ifht. at øge budgettet osv., men man må også sige er kende, at han ikke vækstede tilpas meget. Derudover viste han sig i hert fald at være en dårlig leder da han fik for mange kasketter under klubbens nedsmeltning og hans dispositioner som sportsdirektør var katastrofale. Jeg tror dog også historien måske vil være mere nådig ved Bælum fordi der også var en bestyrelse der var med til at smadre klubben inde fra bl.a. med deres Ross stunt og efterfølgende fyrringer da det faldt endegyldigt fra hinanden.

Både bestyrelse og direktion tabte pusten fordi deres strategi var ufinansieret. Det hele endte som vidtløftige planer og varmluft. Af den grund forstår jeg også godt hvorfor SE22 er lidt tilbageholdne med de store armbevægelser. De har heller ikke en ambitiøs og fuldt finansieret strategi endnu. Det kommer forhåbentlig, når de køber aktiemajoritet.

Angående den nye direktør, skal vedkommende først og fremmest kunne sit pis. Jeg håber dog der findes en dansker med de kvalifikationer. En dansker har efter min mening bedre forudsætninger for at forstå AaB som gammel traditionsklub og Nordjylland som region. Det nye AaB skal have luft under vingerne og det kræver opbakning fra både fans, erhvevsliv og politikerne i Aalborg. Derfor håber jeg virkelige også de har smadret sparegrisen ift. den her ansættelse. Det er mange år siden AaB har haft så gode forudsætninger for at tiltrække en stor profil til posten. En frisk start med et stærkt sportligt profileret ejerskab, chancen for at genrejse AaB som magtfaktor i danske fodbold og ambitiøse stadionplaner i Aalborg. Det er voldsomt attraktivt, HVIS der følger penge med ambitionerne.

Enig og af nøjagtig de grunde du siger vil jeg mene, at det netop kun kan være en dansker. Jeg har svært ved at se hvordan et eller andet halvkendt tysk navn f.eks. skal kunne skabe gode relationer til fans, partnere, kommune osv. Vi får jo kun det komericielle op at køre af at få en mand som kan skabe stærke relationer så fansene kommer til at stole på klubben igen, partnere/sponsorerer vil med på rejsen (så de smider flere penge) og kommunen så det går smooth med nyt stadion. Selvfølgelig kan alle de mennesker engelsk, men den nærhed de ting skal omfavnes med gøres i sig selv bare bedre på dansk.
Det tror jeg nærmere vi får fra en dansker der forstår hvad AaB er for en størrelse og ikke mindst kan møde diverse interessenter i egen øjenhøjde fremfor måske at finde en eller anden med noget halv fint erhvervserfaring fra tysk fodbold f.eks. Jeg vil også stole mere på, at den rigtige danske profil er med på en rejse der var 5-10 år en eller anden udlænding på gennemrejse.

[DarkHorse9000]

Jamen, helt enig. Pointen var mere, at det alt for længe har været en kvalitet i sig selv at have spillet i AaB - det håber jeg, er et overstået kapitel.

Jeg har det lidt svært ved med, hvis "egen avl" kun kan være en dårlig ting.
Selvfølgelig er der nogle faldgruber i det og man skal aldrig have jobbet pga. "partibogen", men kan vi finde en profil der kan tegne klubben, drive ambitionerne og som har dygtigheden samtidig med, at vedkommende f.eks. kommer med noget af den gode AaB kultur fra før den blev smadret kan det jo meget vel give nogle ekstra procent ifht. at genopbygge klubkulturen.

Det har vi prøvet. To gange for nylig. Begge dele var lort med lort på.

Desuden findes han jo ikke, ham du beskriver.

Enig i der bestemt ikke er mange med de kompetencer som også er tidligere spillere.
Jeg kan egentlig heller ikke se andre end Curth.
Gaarde var jo veluddannet, veltalende og kunne uden tvivl det hele i bøgerne fra CBS og jeg tror sådan set, at han havde passet fint som daglig leder uden det sportslige ansvar. Dog har det uden tvivl ikke gjort det lettere for en uprøvet sporslig leder, at der ikke var nogen retning/strategi længere, men det skulle han jo så omvendt også selv have været med til at sikre.

Det kørte desværre i havnen med Bælum, men det var faktisk først det sidste år jeg syntes det gik galt. Indtil synes jeg faktisk, at han gik med mange af de rigtige tanker ifht. at øge budgettet osv., men man må også sige er kende, at han ikke vækstede tilpas meget. Derudover viste han sig i hert fald at være en dårlig leder da han fik for mange kasketter under klubbens nedsmeltning og hans dispositioner som sportsdirektør var katastrofale. Jeg tror dog også historien måske vil være mere nådig ved Bælum fordi der også var en bestyrelse der var med til at smadre klubben inde fra bl.a. med deres Ross stunt og efterfølgende fyrringer da det faldt endegyldigt fra hinanden.

Både bestyrelse og direktion tabte pusten fordi deres strategi var ufinansieret. Det hele endte som vidtløftige planer og varmluft. Af den grund forstår jeg også godt hvorfor SE22 er lidt tilbageholdne med de store armbevægelser. De har heller ikke en ambitiøs og fuldt finansieret strategi endnu. Det kommer forhåbentlig, når de køber aktiemajoritet.

Angående den nye direktør, skal vedkommende først og fremmest kunne sit pis. Jeg håber dog der findes en dansker med de kvalifikationer. En dansker har efter min mening bedre forudsætninger for at forstå AaB som gammel traditionsklub og Nordjylland som region. Det nye AaB skal have luft under vingerne og det kræver opbakning fra både fans, erhvevsliv og politikerne i Aalborg. Derfor håber jeg virkelige også de har smadret sparegrisen ift. den her ansættelse. Det er mange år siden AaB har haft så gode forudsætninger for at tiltrække en stor profil til posten. En frisk start med et stærkt sportligt profileret ejerskab, chancen for at genrejse AaB som magtfaktor i danske fodbold og ambitiøse stadionplaner i Aalborg. Det er voldsomt attraktivt, HVIS der følger penge med ambitionerne.

Enig og af nøjagtig de grunde du siger vil jeg mene, at det netop kun kan være en dansker. Jeg har svært ved at se hvordan et eller andet halvkendt tysk navn f.eks. skal kunne skabe gode relationer til fans, partnere, kommune osv. Vi får jo kun det komericielle op at køre af at få en mand som kan skabe stærke relationer så fansene kommer til at stole på klubben igen, partnere/sponsorerer vil med på rejsen (så de smider flere penge) og kommunen så det går smooth med nyt stadion. Selvfølgelig kan alle de mennesker engelsk, men den nærhed de ting skal omfavnes med gøres i sig selv bare bedre på dansk.
Det tror jeg nærmere vi får fra en dansker der forstår hvad AaB er for en størrelse og ikke mindst kan møde diverse interessenter i egen øjenhøjde fremfor måske at finde en eller anden med noget halv fint erhvervserfaring fra tysk fodbold f.eks. Jeg vil også stole mere på, at den rigtige danske profil er med på en rejse der var 5-10 år en eller anden udlænding på gennemrejse.

God pointe med tidsperspektivet. Jeg vil ikke udelukke der kan findes en god udlægning, men så skal vedkommende saftsuseme vinde gehør i fodbolddanmark. Det kommer til kræve et rigtig flot CV og gode talegaver.

[troelsh]

Måske en Jacob Krüger kunne være inde i billedet, han har mange års erfaring som sportsdirektør i Vendsyssel og tekniskchef i Vejle.
Synes egentlig også han er ganske fornuftig at høre på, når han gæster Ripodsten :-)

[Jakobsen]

Måske en Jacob Krüger kunne være inde i billedet, han har mange års erfaring som sportsdirektør i Vendsyssel og tekniskchef i Vejle.
Synes egentlig også han er ganske fornuftig at høre på, når han gæster Ripodsten :-)

Det kan jeg slet ikke se.
Han virker super sympatisk og snusfornuftig, men han har jo slet ikke den pondus og det drive der kan hive klubben ud af dyndet. Det ville for mig virkelig at se middelmådig garneret med kedelig at hive ham ind. Han har heller ikke rigtigt nogen brugbar erfaring for mig at se.
Han har hentet spillere i Vendsyssel, men det er jo ikke det en Adm. direktør skal og i Vejle har vel nærmest mere været lokal fixer for ejerne ifht. at få styr på kontrakter med alle lykkeridderne.

[optimisten]

Det er tydeligt at en ny CEO især skal have et stort kommercielt fokus og være dygtig til at opbygge relationer til virksomheder, kommunen osv: https://www.curia.dk/ledige-stillinger? ... cale=da_DK

Det vil sige at eksempelvis Jakob Krüger og lignende typers erfaring fra den sportslige ledelse slet ikke er så relevant. Mon ikke også SSE22 selv vil styre den sportslige del med Ole Jan i spidsen.

I forhold til diskussionen om nationalitet er jobopslaget egentlig meget på linje med diskussionen her i tråden:

Branchekendskab indenfor sportens verden vil være at foretrække. Gerne en baggrund i sports marketing, sponsorship etc. Det er selvfølgelig interessant, hvis du allerede har skabt dig et positivt navn i Danmark, og har et omfattende nationalt netværk.

[Jakobsen]

Det er tydeligt at en ny CEO især skal have et stort kommercielt fokus og være dygtig til at opbygge relationer til virksomheder, kommunen osv: https://www.curia.dk/ledige-stillinger? ... cale=da_DK

Det vil sige at eksempelvis Jakob Krüger og lignende typers erfaring fra den sportslige ledelse slet ikke er så relevant. Mon ikke også SSE22 selv vil styre den sportslige del med Ole Jan i spidsen.

I forhold til diskussionen om nationalitet er jobopslaget egentlig meget på linje med diskussionen her i tråden:

Branchekendskab indenfor sportens verden vil være at foretrække. Gerne en baggrund i sports marketing, sponsorship etc. Det er selvfølgelig interessant, hvis du allerede har skabt dig et positivt navn i Danmark, og har et omfattende nationalt netværk.

Sgu godt, at se de ikke har valgt Randstad eller OneNexus til at finde manden.
Gaardes headhunting i OB har været en joke og Bælum om fra Randstad.