Nej det virker ikke SUPER optimalt! Men, igen - det er lidt vildt at vi for 3-4 år siden - næsten enstemmigt her på debatten - råbte på bedre scouting. Men jeg vil så sige, at nu - måske meget mere vigtigt end tidligere - skal vi fandme ramme plet med de 3-4 profiler som vi skal handle udefra til vores hold, slår igennem - som i VIRKELIG slår igennem. Så godt at høre at det er blevet prioriteret...Yankee skrev: ↑14. jun 2019, 13:23Jo, præcis? Det er også det, jeg henviser til ovenfor. Det er bare underligt at man ikke havde råd til det, inden man spenderede 30 mio. kr. på spillerindkøb, men godt kan finde pengene nu, hvor der skal skæres ind og satses på talenter. Det virker da ikke super velovervejet.Fromthecradle skrev: ↑14. jun 2019, 13:18Sagde Gaarde ikke også et eller andet med at man godt var klar over at scoutingen ikke er optimal - at man flere gange havde ønsket at gøre noget ved, uden at kunne finde midlerne til det - men at nu skulle det være (med et bedre scouting set-up).Yankee skrev: ↑14. jun 2019, 13:13Interviewet kan på ingen måde anbefales. Ham fynboen er ikke så dygtig en interviewer og ikke så velforberedt som man kunne ønske sig. Gaarde svarer ganske fint for sig, men det bliver mange af de sædvanlige selvfølgeligheder. Det eneste interessante er at man af økonomiske årsager har nedprioriteret scoutingen. Det er meget ærgerligt at høre når man samtidig har brugt op imod 30 mio. kr. på spillerindkøb.raekkeettre skrev: ↑14. jun 2019, 09:11Fedt glæder mig til at høre den! Men er som dig allerede lige ærgerlig hvis de ikke går lidt til ham! Men hvis det er Bruchmann så er han jo Nordjyde selv
Ang indavl debatten. Hvorfor er det en dårlig ting, klubber som Bayern München, Real Madrid, Barcelona etc etc...De er da indbegrebet af indavl, og der findes med garanti andre klubber som også klare sig godt.ved at have ikoniske spillere i ledende positioner?
Der findes nok også det modsatte Men det er jo ikke en forhøjet sandhed at det bare ikke dur. Lynge var jo også indavl ..Ståle er indavl i FCK, Holmstrøm som bestyrelsesformand er indavl i FCK, Retrov er indavl i BIF, FCM bygger alt op omkring indavl, lige fra træner til direktør til bestyrelsesformand, etc. Etc. er det skidt det hele?
Ift. indavl, så giver jeg dig meget ret. Det er så absolut en styrke at kunne fastholde dygtige mennesker og udvikle dem til andre roller i organisationen. Det synes jeg ikke, der er noget galt med. Der skal selvfølgelig være en balance, så der også kommer nye input osv., men det tror jeg nu også Gaarde er opmærksom på.
Nå Men ud fra det jeg læser, skal jeg ikke glæde mig sønderligt til dette program øv....synes ellers det var et perfekt tidspunkt at gå til Gaarde, og samtidig en ramme for Gaarde, at nuancere lidt hans kommunikation - så der bare kom lidt svar og lidt andre vinkle på nogle af de udfordringer vi står over for...