Pastorius skrev:Min erfaring er at én enkelt stærk negativ kan ødelægge en hel gruppe/afdeling - eller i hvert fald trække den i den forkerte retning, hvis han får lov. Problemet er at det ikke altid er nemt at sætte fingeren på hvem det præcist er. Det er sjældent den mest iøjnefaldende. Man kan jo håbe på vi til vinter kan kigge tilbage på en fin halv-sæson, og indsnævre feltet af kandidater til de, som forlod os i sommervinduet.astonvilla skrev:Jeg har tænkt over det samme. Det er jo ved at være en never ending story ude på Hornevej.Pastorius skrev:Jeg er ved at være lidt træt af at høre om attitudeproblemer til træning (las os få Hamrén tilbage).
Hvis det virkelig er så slemt som det siges med fx Sylvestr og Sloth, så skal de fandme enten bankes på plads eller ud af vagten for at misligeholde deres kontrakt - alt sammen selvfølgelig forudsat de har har haft almindelige samtaler med trænerstaben om hvad der forventes af dem.
Der kan jo være enkelte spillere som bare er uden for pædagogisk rækkevidde nu og da (og så skal de smides på porten flux) - men når vi konstant har 5-6-7 spillere med attitudeproblemer af den ene og anden slags må der kigges indad og vi må erkende at problemet må ligge i teamet omkring holdet.
Sylvester, Sloth, Ene, Larsen og et utal af andre spillere de seneste par år. Det er for meget. Der må strammes op.
Jeg har oplevet mekanismen et par gange i arbejdslivet, og når man er tæt på situationen, er man *bagefter* ikke i tvivl om hvad der gjorde forskellen.
Tilføjelse: Med en Stærk Negativ, mener jeg ikke bare en der er meget negativ, men at det er en der rangerer højt i hierarkiet, som er negativ, og som har power nok til at trække flere med sig.